Kỹ năng làm việc tích cực sẽ giúp bạn nhận được kết quả chất lượng. Để có tối đa 8 tiếng vui vẻ mỗi ngày, bạn không những nên làm đúng đam mê của mình mà còn tập luyện tư duy tích cực, sẵn sàng cống hiến khả năng cho công việc. Bài viết này sẽ chia sẻ tới các bạn Kỹ năng làm việc tích cực – Yếu tố tạo nên sự thành công. Cùng đọc thêm nhé!
Kỹ năng làm việc tích cực – Yếu tố tạo nên sự thành công
Hãy đặt niềm tin
Sự tin tưởng có thể được xem là “chất xúc tác” cho cách cư xử & giúp định hướng tư tưởng của bạn tốt hơn trong đời sống. Ngoài ra, tạo dựng sự tin tưởng vững chắc còn giúp bạn có thêm dũng khí để vượt qua mọi gian nan, thử thách và sớm đạt được mục tiêu trong công việc một cách mang lại hiệu quả nhất.
Vì vậy, điều đầu tiên bạn phải cần làm để có thể tự tạo dựng niềm tin cho bản thân mình là hãy tự xác định mục tiêu của bản thân là gì. Sau đấy, bạn hãy xem xét những mục tiêu ấy có phù hợp với định hướng doanh nghiệp hay không. Sau khi bạn cảm thấy phù hợp & tin tưởng vào hướng phát triển của mình và công ty, thái độ của bạn với công việc sẽ trở nên tích cực và thích thú hơn.
Trái lại, bạn khó có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình nếu mục tiêu của doanh nghiệp không phải là những gì bạn hướng tới. Nếu kéo dài việc này trong một thời gian dài, bạn có thể cảm nhận thấy nhiệm vụ của mình trở nên vô nghĩa và thiếu động lực để phát triển sự nghiệp tương lai.
Tôn trọng bản thân và đồng nghiệp
Tôn trọng một người ở công sở là tôn trọng phẩm chất cao quý & thành công của người đó. Để tôn trọng cộng sự, bạn phải tôn trọng bản thân trước. Hãy nắm rõ nhiệm vụ cá nhân tại công ty, bởi nhiệm vụ của các cá nhân sẽ tạo nên giá trị cuối cùng cũng là mục tiêu to khổng lồ nhất của mỗi công ty. Một khi bạn đánh giá thấp nhiệm vụ của mình, bạn cũng có thể nhận định thấp vai trò của các cộng sự khác. Và nếu bạn không tôn trọng chính bản thân mình thì đừng mong sự tôn trọng từ người khác.
Xem thêm: Kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng cần thiết để làm việc chuyên nghiệp
Sự đồng cảm
Trong công việc, có lúc bạn bất đồng với đồng nghiệp hoặc khách hàng, những người không muốn hợp tác, khiến bạn trở nên chán nản. Trong hoàn cảnh này, bạn sẽ đặt mình vào vị trí của đối phương để hiểu nguyên nhân tại sao họ lại cư xử như vậy, từ đó tìm ra cách giải quyết hợp lý. Sự đồng cảm ở công sở thể hiện khả năng chia sẻ cảm xúc & trải nghiệm cùng cộng sự, khách hàng, nhờ đó bạn hoàn thành công việc có kết quả tốt hơn.
Điều cốt yếu làm nên kỹ năng làm việc tích cực là bạn phải hiểu rõ mình thật sự mong muốn gì. Mối liên hệ giữa những gì bạn đang làm và tương lai của bạn sẽ giúp bạn định hướng con đường đi chuẩn xác. Mình tin rằng nếu như bạn tích cực làm việc, kết quả cuối cùng sẽ không làm bạn thất vọng.
Thái độ tích cực
Thái độ chính là biểu hiện cho lối nghiền ngẫm & cách cư xử của bạn. Một người có kỹ năng làm việc tích cực hay không sẽ được nhận định qua thái độ khi tiếp nhận công việc. Vì lẽ đó, bạn hãy vui vẻ và cố gắng hợp tác khi được giao các vai trò mới. Vấn đề này phần nào sẽ giúp ích cho bạn duy trì được nhiệt huyết trong quá trình làm việc và sớm hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Duy trì được thái độ tích cực còn là tiêu chí dẫn bạn đến con đường thành công. bạn sẽ có thêm sức mạnh để vượt qua những trở ngại cũng giống như sẵn sàng tìm ra những cách tốt nhất để giải quyết các khó khăn khó khăn.
Ngoài những điều ấy ra, bạn có thể cải thiện thái độ làm việc tích cực bằng những cách dưới đây:
- Hãy suy xét rằng bạn có thể làm tốt nhiệm vụ được giao
- Hoàn thành toàn bộ các công việc 1 cách chỉn chu nhất
- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp & nâng cao tinh thần cộng tác với đồng nghiệp
- Hãy nhớ đến lý do bạn bắt đầu công việc mỗi khi cảm nhận thấy chán nản
- Hãy liên tục học hỏi, phát triển năng lực bản thân
Kiến tạo môi trường làm việc thân thiện
Nơi làm việc tích cực là nơi toàn bộ nhân viên được coi trọng, được nhận xét công bằng, được hỗ trợ và được trao cơ hội phát triển tài năng mà không gặp phải sự phân biệt giới tính, khuynh hướng tình dục hay màu da. Tất cả nhân viên phải có cơ hội công bằng để giao tiếp với toàn bộ các đặc quyền & phần thưởng xứng đáng. Một nơi làm việc tích cực là nơi sự khác biệt của từng cá nhân được chào đón & chấp nhận. Ngoài những điều ấy ra, các nhà lãnh đạo cần thiết lập ngôn ngữ tiếp cận thích hợp nhằm tăng sự gắn kết giữa các thành viên trong đội ngũ.
Xem thêm: Kỹ năng làm việc nhóm cần có để đạt hiệu quả trong công việc
Thiết lập mục tiêu nhất định và khen thưởng cho nhân viên có khả năng
Theo thăm dò của Deloitte với 83% giám đốc điều hành và 84% nhân viên, mức cam kết gắn bó và động lực trong nhiệm vụ của đội ngũ nhân công là các yếu tố hàng đầu góp phần đáng kể vào thành công của doanh nghiệp. Các yếu tố này được hình thành trong văn hóa doanh nghiệp khi nhân viên có mục tiêu làm việc nhất định và được đối xử công bằng.
Cùng lúc đó, sự minh bạch trong chính sách thăng tiến giúp nhân viên đo lường hiệu quả nhiệm vụ quan trọng của mình. Các chỉ số đo lường hiệu suất góp một phần tạo nên sự cạnh tranh lành mạnh, tránh hiện trạng mối quan hệ giữa các thành viên trong nhóm trở nên tiêu cực. Nhân viên cảm thấy được đánh giá cao khi nhận được định hướng nhất định & sự xác nhận về khả năng từ nhà quản lý, từ đó kiến tạo nên tinh thần tích cực tại nơi làm việc.
Sáng tạo trong công việc
Không ai dạy bạn cách sáng tạo trong công việc, nếu như có chỉ là chỉ dẫn bạn nên làm thế nào để công việc đạt hiệu quả cao nhất. Vậy kỹ năng sáng tạo trong công việc do chính bạn nắm bắt và khơi nguồn. Một việc làm thân thuộc, làm thường nhật theo 1 cách dập khuôn chỉ mang tới cho bạn kết quả như những lần trước. Hãy thử tìm cách khác để thực hiện công việc đó nhanh hơn, sáng chế hơn & cho kết quả tốt hơn.
Khả năng thích nghi
Khả năng thích nghi là kỹ năng đặc biệt cần thiết đối với những người muốn đạt đến trình độ chuyên nghiệp. Khi mà bạn làm việc chuyên nghiệp, bạn sẽ dễ dàng thích nghi với mọi điều kiện môi trường cũng giống như mọi sự thay đổi của công việc. Để thành công trong bất kì tổ chức nào, bạn cũng cần nên có niềm đam mê, chí cầu tiến & không ngừng phát triển các kỹ năng để có thể thích ứng được với các nhu cầu khác nhau của tổ chức.
Xem thêm: 5 Kỹ năng làm việc độc lập giúp bạn ngày càng thành công
Qua bài viết trên, mình đã chia sẻ tới các bạn Kỹ năng làm việc tích cực – Yếu tố tạo nên sự thành công. Hy vọng bài viết sẽ mang tới các bạn nhiều thông tin hữu ích. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết!
Vũ Thơm – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo nguồn: (laodongdongnai.vn, timebiz.vn,…)
